昆士兰州政府拒绝透露何时发布为期两年的教师资源里程碑审查报告。

从 2023 年开始进行的学校资源综合审查考察了资金、教师短缺和工作量以及教职员工和学生福利等因素。

预计将推荐一种新的资源模式来管理这些问题。

目前，政府正与昆士兰教师工会（QTU）进行薪酬谈判，谈判协议将于两周后到期。

周三下午，工会提出三年内加薪 8%，但低于工会所要求的水平。

卡塔尔工会此前曾表示，薪酬方案还需要包括执行审查结果的承诺。

低调宣传“无险恶理由”

教育部长约翰·保罗·朗布鲁克 (John-Paul Langbroek) 表示，审查工作正在进行中，并将在“不久的将来公布”，但这不会在工资协议结束之前公布。

“我们没有就学校资源审查进行更多公开讨论，这并没有什么险恶的理由。企业谈判协议将在11天后到期，”他说。

政府于 12 月收到了该报告，但州内阁尚未对其进行审议。

“这是 30 多年来学校资源配置的首次审查，所以我们必须有条不紊、冷静地进行，”朗布鲁克先生说。

“它也需要提交内阁，我们不会谈论内阁中发生的事情。”

工会指责政府隐瞒审查

卡塔尔工会在一份声明中表示，对政府拒绝公布审查结果感到“震惊”。

该公司表示，它正在利用这一机会“在企业谈判之前加强其地位”。

“显然，向公众隐瞒这份报告的决定是出于战略考虑，而不符合透明度和问责制的利益，而透明度和问责制正是州长在州选举中竞选的两个关键要素。

“简单来说，这个政府隐藏了一份详细的报告，以忽视真正的问题，因为这不符合其议程。”